Difficulties of Millennials on the Competitiveness of Tech Companies during 2017

Authors

  • Fernando Gutiérrez Benavides Fiserv CR, Costa Rica, Costa Rica

DOI:

https://doi.org/10.15359/rb.37-1.4

Keywords:

Millennials, Employment Rotation, Lack of Motivation, Lack of Compromise, Competitiveness, Technologies, Pearson Coefficient, Costa Rica.

Abstract

The following investigation pertains the study of different articles and the application of a field study, in order to determine the positive correlation between the variables: employment rotation, lack of motivation and lack of compromise of the Costa Rican Millennials; as well as, the impact in the competitiveness of the technological companies.  The investigator made a study and applied a survey, in the tech company Fiserv CR, in order to obtain relevant information, and with a Pearson Coefficient, he was able to prove the affinity level between the mentioned variables, test his hypothesis and stablish conclusions recommendations.

References

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Published

2019-06-19

How to Cite

Difficulties of Millennials on the Competitiveness of Tech Companies during 2017. (2019). Bibliotecas, 37(1), 1-36. https://doi.org/10.15359/rb.37-1.4

How to Cite

Difficulties of Millennials on the Competitiveness of Tech Companies during 2017. (2019). Bibliotecas, 37(1), 1-36. https://doi.org/10.15359/rb.37-1.4

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