Alcances de la “Convención internacional de trabajadores migrantes y sus familias” de la Organización de las Naciones Unidas y su impacto en los países centroamericanos suscriptores
DOI:
https://doi.org/10.15359/rldh.extraordinario2016.3Palabras clave:
Naciones Unidas, migración laboral, normativa migratoria, derechos humanos, integración regional.Resumen
El presente trabajo se enmarca en la necesidad de estudiar los principales basamentos de la “Convención Internacional de Trabajadores Migrantes y sus Familias”, suscrita por la Organización de las Naciones Unidas y que entra en vigor en el año 2003. Para lograr este propósito, se hará repaso de lo dispuesto en la Organización Internacional del Trabajo, en materia de población migrante y relaciones laborales. Posteriormente, se entrará de lleno a analizar el instrumento en estudio, para concluir con las valoraciones esenciales que ha realizado el Comité de Trabajadores Migrantes para el caso de algunos países del área centroamericana, miembros suscriptores del convenio. Cabe destacar que Costa Rica, actualmente, no es parte de este instrumento; pero aun así ya se han dado efectos e implicaciones de gran valía para los demás países del istmo que son parte y, en especial, para las naciones de El Salvador y Guatemala, según lo analizaremos a lo largo de estas líneasReferencias
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