Evaluar competencias a partir de la autenticidad: implicaciones en la docencia universitaria

Autores/as

  • Giovanni Sánchez Chacón Universidad Nacional, Costa Rica

DOI:

https://doi.org/10.15359/rep.9-1.1

Palabras clave:

evaluación, medición, evaluación auténtica, competencias profesionales, docencia universitaria

Resumen

En el presente ensayo, se argumenta la relevancia del paradigma de la evaluación auténtica como plataforma ideal para la evaluación de competencias profesionales en la docencia universitaria. Para estos efectos, se reflexiona brevemente en torno al concepto de competencias y sus eventuales aportes a la educación superior, para posteriormente argumentar  la funcionalidad del paradigma de la autenticidad, de cara a la evaluación de competencias profesionales.

Biografía del autor/a

Giovanni Sánchez Chacón, Universidad Nacional

Docente en Centro de Investigación y Docencia en Educación, CIDE, UNA. Director de Docencia, Universidad Santa Paula, Costa Rica. Bachiller en Música con concentración en Educación Musical: Universidad Nacional, Costa Rica. Licenciado en Ciencias de la Educación con énfasis en Didáctica de la Música: Universidad Nacional, Costa Rica. Máster en Psicopedagogía, Universidad Estatal a Distancia: UNED, Costa Rica. Máster en Musicoterapia: Instituto Superior de Estudios Psicológicos de Barcelona, España. Posgrado en Psicología Evolutiva y de la Educación: Universidad Autónoma de Barcelona, España. Doctor en Psicología de la Educación: Universidad Autónoma de Barcelona, España.

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Publicado

2014-07-07

Cómo citar

Sánchez Chacón, G. (2014). Evaluar competencias a partir de la autenticidad: implicaciones en la docencia universitaria. Revista Ensayos Pedagógicos, 9(1), 15-27. https://doi.org/10.15359/rep.9-1.1

Número

Sección

Ensayos

Cómo citar

Sánchez Chacón, G. (2014). Evaluar competencias a partir de la autenticidad: implicaciones en la docencia universitaria. Revista Ensayos Pedagógicos, 9(1), 15-27. https://doi.org/10.15359/rep.9-1.1

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