Personas revisoras/evaluadoras
Este código deontológico refere-se aos princípios que orientam a atividade editorial da Siwö' Journal of Theology / Socio-religious Studies. Aplica-se tanto aos autores como às pessoas que editam e revêem os textos.
As pessoas revisoras/avaliadoras
O objetivo principal das pessoas revisoras deve ser analisar e comparar o material de maneira completa e íntegra para avaliar a qualidade e pertinência de seu conteúdo.
1. Será acatada a modalidade de duplo par cego, que significa que as pessoas autoras não conhecerão a identidade de quem revise seu material, nem as pessoas revisoras a autoria do material avaliado.
2. A pessoa revisora aceita a responsabilidade de emitir um critério imparcial, de maneira voluntária e sem nenhum tipo de retribuição econômica, de nenhuma das partes envolvidas.
3. É indispensável proteger a confidencialidade sobre o conteúdo do artigo na etapa de revisão. Portanto,
a pessoa revisora não deverá discutir nem compartilhar com terceiras pessoas os conteúdos do artigo durante a etapa de revisão.
4. Deve-se resguardar a imparcialidade. Se uma pessoa revisora detecta um conflito de interesse por razões políticas, religiosas, competência comercial ou qualquer outro motivo, deve notificar imediatamente à direção de Siwö’ Revista de Teologia / Estudos Sociorreligiosos.
5. As pessoas revisoras se comprometem a entregar no prazo combinado suas avaliações de artigos à pessoa responsável da direção da revista, seguindo a guia de avaliação (lista de cotejo) de Siwö’ Revista de Teologia / Estudos Sociorreligiosos.
6. As pessoas revisoras devem oferecer seus critérios especializados para: a) a aprovação sem alterações do artigo enviado, b) sua aprovação com poucas alterações, devidamente indicadas na seção de Observações da guia de avaliação, ou c) sua reprovação, com a correspondente explicação na seção de
Observações da guia de avaliação.
7. Tanto as pessoas autoras como aquelas que avaliam os artigos, recebem uma certificação como comprovação de sua colaboração com Siwö’ Revista de Teologia / Estudos Sociorreligiosos, se assim solicitam. Seu trabalho não envolve nenhum tipo de pagamento.
8. As pessoas revisoras deverão guardar absoluta confidencialidade sobre os trabalhos avaliados e não devem avaliar trabalhos sobre os que podem apresentar algum conflito de interesses.
9. Diante de qualquer suspeita de plágio, publicação redundante, dados inventados ou qualquer ação considerada como uma má prática, a pessoa revisora deve notificar à direção da revista.
10. A revisão mantém o caráter de transferibilidade. Se um artigo teve que ser avaliado previamente em outra revista pela pessoa encarregada da revisão, pode apresentar dita avaliação. Da mesma forma pode utilizar a revisão realizada em Siwö’ Revista de Teologia / Estudos Sociorreligiosos para outras revistas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Documentos de Consulta:
-Marcela Aguirre Cabrera. (2010). Glosario Latindex. 20/05/2019, de Latindex Sitio web:
https://www.latindex.org/lat/documentos/Glosario_Latindex_esp.pdf
-Cope, Code of conduct and best practice for journal editors
